今年も就職難でした。
大学生、高校生の就職率がなかなか改善しません。
こういう就職難の時代では、企業はどういった人材を求めているのでしょうか？
企業が求めている人材は、新人であっても即戦力になる人材です。
こういう経済状況では、企業も新人をじっくりと育てていく余裕がないのですね。
これから就職する人は、こういう状況を理解して、企業にとって『即戦力』になると思われれば、この厳しい就職状況を突破する事ができるのです。
この即戦力の一つが『英語力』です。
そしてこの『英語力』の指標として企業が活用しているのがTOEICスコアです。
これから企業の採用試験を突破するには、企業が望むTOEICの基準スコアを超えていなければなりません。
逆に、TOEICのスコアが高ければそれだけ就職に有利になります。
これは、就職だけでなく、転職でも同じです。
大手企業はもちろんですが、中小企業であっても、海外とのつながりによってはTOEICのハイスコアが要求されます。
これから転職や就職があるのなら、TOEICのハイスコア対策をスタートしましょう！
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